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微商如何招代理 微商招募代理的十字口诀

2598微商货源网 更新日期:2020-07-12
核心提示:微商要想做得大卖货多,就必须广招代理,因为单打独斗的时代已经过去了,你再厉害,一个人也难敌一个一个团队,古语云:三个臭皮匠顶一个诸葛亮。由此可见微商招代理的重要性,那微商如何招代理呢?下面就和2598微商

微商要想做得大卖货多,就必须广招代理,因为单打独斗的时代已经过去了,你再厉害,一个人也难敌一个一个团队,古语云:三个臭皮匠顶一个诸葛亮。由此可见微商招代理的重要性,那微商如何招代理呢?下面就和2598微商货源网一起看看微商招募代理的十字口诀:

微商如何招代理

微商如何招代理

1个标杆

2个圈子

3个背书

4个会议

5个代理

6个相信

7个平台

8个活动

9个员工

10个渠道

下面逐一详细讲解这十条:

1个标杆(团队打样)

第一个就是树标杆,团队打样。举例:我们今天搞一家连锁店,连锁加盟的模式来进行招商,那我们首先要让别人看到我的店的样子是什么样的。样品铺是什么样的,然后盈利模式是什么样的。这家店铺目前的客流量是怎样的,微商也一样,我们首先要招商、要招团队,我们就要先塑造出来一只。

如何塑造呢?大家可以回想一下你加到一个人的微信,哪些信息可以让你感知到这是一个团队长?一个专业的团队长?或者这个品牌做的不错。首先,主页,朋友圈内容,我能看到这个人有代理,有人,可能是团队合照,可能是团队活动,可能是自我的整体信息让我觉得很专业很牛。

那我们品牌方也是一样,不要打开朋友圈没有团队合照,而且是高大上的合照,没有人,只有产品,产品,产品。那对于看的人来说,你的品牌就是一个没听过的品牌加上没做起来的微商小白。

那么第一点树标杆已经非常清晰,不要把自己的品牌所有的微信放上高质量的人的合照,人的视频和日常交流及工作场景视频。

2个圈子(微商圈子、非微商圈子)

我们招商的资源启动圈子,一个是微商业内,例如龚老师的触电会,例如我们啦啦商学院,这些大量聚集微商从业者的地方。

3个背书(品牌或创始人背书、产品背书、合作方背书)

第三个是背书,背书这一块儿首先第一个是品牌或者创始人背书。品牌和创始人这两个都可以,也可以同时有,也可以有其一。比如说大多数品牌都是我们自创品牌,自创品牌如何让别人觉得他有知名度?

例如和一些官方媒体的合作,例如说,企业和品牌的一些社会荣誉啊等等。那创始人背书也是这个创始人的创业故事、创业成绩以及个人在媒体、社会上的一些荣誉和背书等等。

然后第二个产品背书,比如说产品的合格证啊,产品的资质等等,第三个是合作方背书,那这个合作方的有很多,比如我们跟哪家工厂来合作生产,这个工厂的实力和资质也是我们的一种背书,我们跟哪个运营运营商来来合作,运营商的实力以及它在业内的知名度,这也是我们的背书。

那例如我们跟哪个代理合作,代理本身是什么样的一个人,具有什么样的实力等等。总之我们所有能合作的人,我们一定要去借势取势,形成增强我们给别人这种实力感和可信度。

4个会议(私董会,沙龙会,名媛会,发布会)

四个会议是:私董会,沙龙会,名媛会,发布会。发布会是我们正式起盘之后的,所以我们重点说前三个。第一个:私董会。能够成为你核心股东的人都是你项目的核心人物,所以你们核心人员的新行动、项目地具体运营规划,详情等等必须要有多次的私董会,来与大家进行沟通和深入交流。

然后沙龙会这一块儿是我们前期项目在进行招募的时候,由于我们是小规模小范围的进行,我们用沙龙的形式既节省成本,又能够有较高的成交率充分的沟通。然后名媛会能够帮助我们进行造势。

名媛会能够帮助我们进行造势打样形成这种对外的一个吸引力,还有给我们代理树立我们对品牌实力的认知认可,和他能够体验到这个品牌给他带来的自我包装和价值不一样的地方。

5个代理(专业代理,颜值代理,时间代理,资金代理,业绩代理)

第一个,具备微商专业运营能力的代理负责干活,颜值较高的代理负责好看负责吸引眼球,有时间的代理负责阐述素材分担我们的品牌运营。

资金代理,有钱的代理,有投资能力的代理负责帮我们分担品牌的运营资金。然后最后一个是业绩代理,即我能够有固定的渠道来输出我们的产品,形成稳定的业绩来帮品牌保证一部分的稳定盈利,五者缺一不可。

6个相信(信公司、信理念、信上级、信模式、信产品、信赚钱)

第一相信公司;第二相信微商理念;第三相信自己的上级,也就是跟你直接合作的人;第四次信模式;第五相信产品;第六相信这个事情能赚钱。解决了这六条相信,那你才能够稳定人心稳定人员。

7个平台(微信、微博、直播、淘宝、百度、移动端应用app、会销)

第七是七个平台,这七个平台是我们微商从业前期招商也好,后期运营也好所必须去同时经营的平台,而很多品牌方可能仅限于只经营他的微信,而且他的微信里面可能只有几百个人。

8个活动(举例:送股份招募股东、送汽车/手机招募董事、送旅游/送名媛沙龙名额招募总代、送发布会/参观工厂名额招募省代、送试用/送培训招募市代、送授权招募一级、送大礼包招募顾客、包邮送活动引流)

八个活动针对不同的级别,然后引入不同的人。那在前面第一步,我们的模式设计的时候我们已经说过了。这种卡位的运营节奏和活动设计也并不是我们招商的核心。核心是专业人员帮你去规划每一个级别的人员。

根据你现有的资源,甚至我们能够用的所有的资源,我们如何去启动能启动多少人,这才是关键点。然后一轮打下来,比如说启动十个人,那你八十个人就已经过来了,甚至底层的活动的人数启动的更多,上面的人数相对较少。

9个员工(美工、文案、社群运营与管理员、项目操盘手、产品操盘手、推广、招商专员、培训师、素材号负责人与客服)

前期自己没有专业运营能力来培养员工的时候,建议阶段性合作第三方公司分担招商期运营。

10个渠道(自身渠道、大学渠道、主妇渠道、职场渠道、连锁店渠道、批发市场、直销保险、电商渠道、企业内部转化、自媒体渠道)

十个渠道,第一是自身渠道。什么叫自身渠道,也就是说我企业转型微商的前身是什么,在我本身的渠道和圈子当中我如何去启动资源。大学渠道,当地大学以及全国大学大学市场,根据我们的产品和我们企业资源,来策划启动方案和启动方法,以及具体的启动执行。

然后主妇渠道,比如说家庭主妇。一般分布于社区、分布于乡镇以及村。我们会根据这样的一个渠道人群,具体设计这一类的人怎么来转化,到哪里去转化,具体的执行是什么。比如说职场,也就是说上班族。然后连锁店渠道,也就是说线下任何的连锁实体店批发市场。

直销保险人群、电商渠道。比如说,有一些自己的淘宝店,而且有固定的客源,淘宝有固定的营业额的这些人群,我们怎么来整合,怎么来合作,企业内部转化。比如说一些中大型的企业,他们内部的员工本身数量就很多内部员工如何转化成自己的代理商,最后一个就是自媒体渠道。

微商如何招代理?关于微商招募代理的十字口诀今天就先讲到这里,接下来请继续关注2598微商货源http://www.2598.cn/ ,还可以加我微信一起交流微商怎么招代理。

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